求職者等へのハラスメント防止に関するポリシー

株式会社ＴＯＡシブル（以下「当社」という。）は、採用選考その他の求職活動等（会社説明会、面接、カジュアル面談、OB・OG訪問、インターンシップ等を含みます）の過程において、応募者・参加者をはじめとするすべての求職者等が、安心して選考・活動に臨める環境づくりに取り組んでいます。

当社は、求職者等に対する当社の役員・従業員による性的な言動、立場や関係性を背景とした不適切な言動、その他人格や尊厳を傷つける行為を一切許容しません。

また、採用選考等に関わるすべての担当者に対し、本方針を周知し、求職者等へのハラスメント防止を徹底しています。

求職活動等の過程で、不安や不快に感じる言動、またはハラスメントに該当すると思われる行為があった場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。

ご相談の内容およびご相談されたこと自体を理由として、選考上その他一切の不利益な取扱いを行うことはありません。
また、ご相談内容については、相談者のプライバシーに十分配慮し、事実確認のうえ適切に対応します。

メールにてご連絡ください。

担当部署：経営管理本部総務人事部人事課
メールアドレス：saiyo@toaxible.com

【求職者等へのハラスメント防止に関するポリシー】